濟寧市第一人民醫院 2023年度長期招聘引進高層次人才公告
來源：濟寧市第一人民醫院發布時間：2022-12-16瀏覽：
濟寧市第一人民醫院始建于1896年，前身為美國教會巴可門醫院和山東省立醫院第三分院，是山東省歷史悠久、文化深厚的百年老院之一。經過120余年的發展，醫院現已成為魯西南地區學科門類齊全、醫療設備先進、專業特色突出的三級甲等大型綜合公立醫院。是濟寧市醫學科學研究院、濟寧醫學院第一臨床學院、山東第一醫科大學附屬濟寧第一人民醫院、安徽醫科大學濟寧臨床學院、山東省醫學科學院教學醫院，山東中醫藥大學教學醫院，是國際愛嬰醫院、國家衛健委國際緊急救援中心網絡醫院、國家衛健委腦卒中篩查與防治基地、國家衛健委五星高級卒中中心、國家五星級急性上消化道出血救治快速通道救治基地、中國胸痛中心、國家衛健委舒適化醫療研究基地、國家衛健委內鏡與微創醫學培訓基地、國家級住院醫師規范化培訓基地、全國健康管理示范基地、中國醫師協會腹腔鏡外科培訓基地、中國心衰中心、國家衛健委臨床藥師培訓基地和國家藥物臨床試驗機構、中華醫學會臨床藥師師資培訓中心、國家標準化代謝性疾病管理中心、國家標準化房顫中心“卓越中心”、國家級博士后科研工作站、山東省院士工作站、山東省胸痛中心。是山東省區域醫療中心、山東省心血管?？茀^域醫療中心、山東省神經?？茀^域醫療中心、濟寧市區域醫療中心、濟寧市航空緊急醫學救援中心、濟寧市遠程醫療中心、濟寧市心電診斷中心、濟寧市醫學影像中心、濟寧市醫學檢驗中心、濟寧市病理診斷中心。
醫院設總院、東院、西院三個院區，設置床位4200張，臨床醫技科室59個，其中國家十二五重點建設項目1個,國家臨床重點?？平ㄔO項目1個，山東省臨床重點?？?6個，山東省?？茀^域醫療中心2個，山東省中醫藥臨床重點?？?個、山東省臨床精品特色?？?個，山東省孕產期保健特色?？?個、山東省更年期保健特色?？?個。在三級公立醫院績效考核中，醫院連續兩年進入全國A+行列。在2020年艾力彼競爭力排行榜19個專業中，醫院17個專業進入全國地級市前10位?，F有在職高級專業技術人員 754人，國務院特殊津貼專家 2人，泰山學者青年專家2人，濟寧市有突出貢獻中青年專家 11人，齊魯衛生與健康領軍人才2人，齊魯衛生與健康杰出青年人才4人，濟寧名醫30人，濟寧知名專家 63人，碩士生導師 91人，博士后、博士、碩士1963人。國家級博士后科研工作站、山東省院士工作站、華大基因聯合實驗室先后落戶醫院，依托濟寧市醫學科學研究院掛靠我院的優勢，先后成立了感染性疾病與免疫生物學研究所等十個研究所。持續建設高水平臨床醫學實驗中心，入駐十個實驗室、生物樣本存放中心和實驗動物中心，開放33個公共科研平臺。中心科研平臺獲批中國微生物菌種保藏管理委員會醫學真菌分中心、山東省醫學會臨床藥學研究轉化中心、山東省醫務系統勞模（高技能人才）創新工作室、上海交通大學醫學3D打印創新研究中心分中心，擁有山東省醫藥衛生重點實驗室1個、濟寧市重點實驗室5所、山東省臨床醫學研究中心分中心4個。醫院不斷完善全鏈條醫學科研協同創新體系，為醫院科研人員、研究生提供開放共享的技術服務平臺，保障科研項目實施和科技成果轉化，助推醫院學術影響力和創新能力大幅提升，促進醫院向研究型醫院轉型。
根據醫院發展及學科建設需要，我院針對高層次人才長期引進，醫院將于近期組織全國重點醫學院校校園招聘活動，具體招聘信息和校園招聘行程詳見醫院網站「人事信息」專欄公告。招聘具體事項公告如下：
一、招聘引進基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質、職業道德、學術思想端正，治學嚴謹，遵紀守法，為人正派。
（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，臨床或教學科研能力強，學術造詣深厚，具有良好的團結協作精神，善于開拓創新。能帶動和促進醫院學科建設與發展，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件。
（四）事業心和責任感強，愿為我院學科發展和專業建設作貢獻，身心健康，能勝任醫療、教學、科研一線工作。
（五）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
二、招聘引進高層次人才層次
（一）第一層次人才：兩院院士；“國家特支計劃”杰出人才；海外著名學術權威機構會員。
（二）第二層次人才：長江學者特聘（講座）教授，國家“千人計劃”“萬人計劃”（杰出、領軍人才）入選者；國家有突出貢獻中青年專家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；國家杰出青年科學基金獲得者；國家“973”項目首席科學家、“863”計劃首席專家；國家重點學科（重點實驗室、重點研究基地）學術帶頭人；國家自然科學基金重點或重大項目負責人；近5年國家自然科學、國家技術發明獎、國家科學技術進步一等獎前2位、二等獎第1位人員；泰山學者攀登計劃入選者；與以上條件相當水平人才。
（三）第三層次人才：國家“千人計劃”“萬人計劃”（青年人才）入選者；“長江學者獎勵計劃”青年學者；國家優秀青年科學基金獲得者；泰山學者特聘專家或省外同層次的專家、教授；近5年獲省部級及以上自然科學、技術發明、科技進步一等獎第1位人員；與以上條件相當水平人才。
（四）第四層次人才：泰山學者青年專家；省有突出貢獻的中青年專家；省杰出青年基金獲得者；近5年獲得省部級科技獎勵二等獎首位人員；醫院學科建設發展急需的45周歲以下、具有博士學位，主持國家級科研項目并發表過高水平論文的副高級以上人員；與以上條件相當水平人才。
（五）第五層次人才：全日制博士研究生，具有全日制博士研究生學歷、博士學位。其中，應屆畢業生必須在當年度12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證和學位證。專業不限，具有扎實的專業基礎，能夠勝任醫院工作，可隨時來院考察，來院考察時醫院按照高鐵二等座的標準報銷車旅費及住宿費。
三、招聘引進方式及要求
（一）招聘引進方式
人才招聘引進分為全職引進和柔性引進。博士研究生為全職引進，其他層次人才可選擇柔性引進。
（二）招聘引進要求
招聘引進高層次人才不受崗位、專業及數量限制，包括內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、精神科、腫瘤科、急診醫學、康復科、中醫科、麻醉科、病理科、藥劑、檢驗、影像、護理、管理、基礎研究等相關科室專業。第一至第四層次人才不限年齡；博士研究生年齡在40周歲以下，特別優秀級具備高級職稱的年齡可以適當放寬。
四、崗位待遇：
（一）第一至四層次人才：年薪、安家費、科研基金、學術及行政職務等待遇，引進時由醫院與引進對象協商確定。
（二）第五層次人才：博士研究生發放科研基金40-100萬元、安家費65-110萬元。入職后1年內租房居住的，按不超過2000元/月標準報銷過渡租賃住房費用。
（三）應聘博士研究生參加濟寧市市屬事業單位高層次人才公開招聘，受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用， 全職引進的博士研究生，按濟寧市委、市政府《濟寧人才金政20條》、《關于實施“智匯濟寧•才繪圣城”工程加快集聚新時代創新創業人才的若干措施》規定，同時享受濟寧市人才引進相關待遇。
（四）醫院為招聘博士研究生提供優良的發展平臺，在工作、科研、生活方面提供全方位的支持；綜合表現優秀者,根據實際情況，臨床醫療博士可擔任醫療組長分管病床，科研博士可擔任科研團隊負責人；滿足任職條件者優先推薦擔任科室行政職務。
五、招聘時間及報名方式
高層次人才常年招聘，應聘者可于2023年12月31日前任意時間采取以下三種方式之一報名。
（一）通過招聘管理系統報名：應聘者可登錄濟寧市第一人民醫院網站（www.vny.net.cn），點擊“醫院公告”或“人事信息”欄目，查看《濟寧市第一人民醫院2023年度長期引進高層次人才公告》，了解招聘專業及崗位要求。通過聯系電話或點擊“人事信息”欄目下的“招聘報名”，登陸“濟寧市第一人民醫院招聘管理系統”（http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx）進行注冊報名，注冊報名填寫簡歷時，請按照所要求的內容上傳各類證件的復印件，真實準確填報。需上傳的證件有所有學歷畢業證書、學位證書、就業推薦表、醫師資格證等。
（二）通過郵箱報名：請將簡歷投遞至郵箱syyrlzyb@163.com
（三）通過電話報名：請致電0537-2253414、0537-2253413
六、考察面談
報名成功通過初審后，醫院工作人員與應聘者電話聯系約定來院現場考察面談時間?，F場考察面談時，請攜帶本人身份證、本科、碩士、博士學歷證書、學位證書、醫師資格證、執業醫師證書、就業推薦表（應屆畢業生）、就業協議書（省外畢業生）。面談時應聘者應詳細介紹個人基本情況、教育經歷、工作經歷、科研成果、職業規劃、個人發展方向等情況。面談結束后五個工作日內電話通知面談結果，經雙方協商一致簽訂就業協議書，報主管部門審批同意并考察體檢合格后辦理入職手續。
七、其它
碩士及以下學歷工作人員招聘請關注“濟寧市人力資源和社會保障局網站”、“濟寧市衛生健康委員會網站”及“濟寧市第一人民醫院網站”。
聯系地址：山東省濟寧市任城區健康路6號
濟寧市第一人民醫院總院區辦公樓二樓人力資源部
郵 編：272011
聯系電話：0537-2253414、0537-2253413
聯 系 人：朱老師 荊老師
郵箱地址：syyrlzyb@163.com
醫院網站：www.vny.net.cn
報名地址：http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx
濟寧市第一人民醫院
2022年12月16日
